山西工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校，是山西省委、省政府親自謀劃布局，整合優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源，于2021年成立的一所以工科為主的省屬應(yīng)用型高等學(xué)校。
學(xué)校坐落于“右玉精神”的發(fā)祥地、有著“中國最佳綠色生態(tài)旅游城市”美譽(yù)之稱的朔州市。
學(xué)校堅(jiān)持“立足朔州、面向全省、輻射全國”的辦學(xué)定位，圍繞朔州市委全力打造“四大高地”、加快建設(shè)現(xiàn)代化的塞上綠都的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極推動專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，大力培養(yǎng)適應(yīng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型和技術(shù)技能型人才，著力構(gòu)筑科技和人才新高地。
學(xué)校現(xiàn)設(shè)有10個(gè)二級學(xué)院，35個(gè)本科專業(yè)，構(gòu)建以工科為主干，工、管、理、經(jīng)、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系，面向全國31個(gè)省（市、區(qū)）招生。積極探索建設(shè)“新工科優(yōu)勢突出和應(yīng)用特色鮮明的應(yīng)用型本科院校”的發(fā)展道路，努力朝著建成山西一流的應(yīng)用型本科院校目標(biāo)奮進(jìn)。
為加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開誠聘博士研究生，熱誠歡迎有志之士前來應(yīng)聘，攜手共創(chuàng)山西工學(xué)院美好明天！
一、招聘崗位及數(shù)量
山西工學(xué)院2023年公開招聘博士研究生100名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西工學(xué)院2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1982年4月21日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1977年4月21日以后出生）。
（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月—12月
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
符合報(bào)名條件的人員，請將報(bào)名材料掃描后發(fā)送至報(bào)名專用郵箱：sxgxy_rlzyb@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱，資料打包壓縮發(fā)送。
3.報(bào)名提交材料：
（1）《山西工學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名）、《山西工學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名信息采集表》（附件3）電子版。
（2）本人身份證掃描件。
（3）各學(xué)歷階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；個(gè)人自薦材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書及聘任文件、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件及聘任文件、就業(yè)推薦表等材料掃描件。
（4）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件。
（二）資格審查
學(xué)校公開招聘工作組，對應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間和地點(diǎn)等信息。
（三）考核方式
學(xué)校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。考核成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
1.體檢和考察由山西工學(xué)院組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、薪酬待遇
（一）學(xué)校提供的薪酬待遇
1.安家補(bǔ)貼。服務(wù)期內(nèi)提供一套140平米精裝修人才公寓，并一次性發(fā)放安家補(bǔ)貼50萬元（稅前）。
2.工資待遇。2年免考核，年收入不低于20萬元（稅前，前2年朔州市高層次人才引進(jìn)提供的生活補(bǔ)助計(jì)入年收入）。第3年按照校內(nèi)績效標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.科研啟動費(fèi)。理工科類：40萬元，人文社科類：20萬元，并配備必要的科研條件。
4.配偶工作安置。配偶已參加工作且具有正高級職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)考察合格，可辦理入編調(diào)動手續(xù)；不符合入編條件的，可安排校內(nèi)人事代理崗位。
(二)朔州市人才支持政策
按照《關(guān)于支持山西工學(xué)院引進(jìn)高層次人才的若干舉措》(朔辦發(fā)〔2021〕31號文件)，對于全職引進(jìn)，且與山西工學(xué)院簽訂5年及以上勞動合同的高層次人才享受如下政策：
1.購房補(bǔ)助。在朔州市購買首套住房的分期給予購房補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是教授30萬元，副教授25萬元，博士研究生20萬元(領(lǐng)取購房補(bǔ)助時(shí)退出人才公寓)。
2.生活補(bǔ)助。期限為5年，標(biāo)準(zhǔn)為教授10萬元/年、副教授8萬元/年，博士研究生6萬元/年。
3.配套服務(wù)。引進(jìn)的高層次人才子女自愿在朔州市接受教育的，不受戶籍和居住地限制，在全市范圍內(nèi)就讀中小學(xué)、幼兒園，自主擇校入讀。全職引進(jìn)的博士研究生(高校畢業(yè)生),給予5萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，對引進(jìn)的高層次人才建立健康檔案，提供健康體檢和優(yōu)先醫(yī)療服務(wù)。
備注：
1.安家補(bǔ)貼只能申領(lǐng)1次，一次性給予補(bǔ)貼。
2.符合省財(cái)政廳、人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法（試行）》條件的博士，可申請省財(cái)政給予的一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元的待遇。
3.對學(xué)術(shù)科研成果特別突出的特殊人才，采取“一事一議”“一人一策”方式確定相關(guān)待遇。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度；
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格；對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西工學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：王老師 閆老師
咨詢電話：0349-5686118
監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0349-5686100
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件1. 山西工學(xué)院2023年公開招聘博士研究生崗位表.docx
附件2. 山西工學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx
附件3. 山西工學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報(bào)名信息采集表.xlsx
山西工學(xué)院
2023年4月21日
