山西工學院是經(jīng)教育部批準設立的一所公辦全日制普通本科高等學校，是山西省委、省政府親自謀劃布局，整合優(yōu)質辦學資源，于2021年成立的一所以工為主的省屬應用型高等學校。
學校坐落于“右玉精神”的發(fā)祥地、有著“中國最佳綠色生態(tài)旅游城市”美譽之稱的朔州市。
學校堅持“立足朔州、面向全省、輻射全國”的辦學定位，圍繞朔州市委全力打造“四大高地”、加快建設現(xiàn)代化的塞上綠都的戰(zhàn)略目標，積極推動專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，大力培養(yǎng)適應高質量轉型發(fā)展需要、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質應用型和技術技能型人才，著力構筑科技和人才新高地。
學校現(xiàn)設有10個二級學院，35個本科專業(yè)，構建以工科為主干，工、管、理、經(jīng)、藝等多學科協(xié)調發(fā)展的學科專業(yè)體系，面向全國31個省（市、區(qū)）招生。積極探索建設“新工科優(yōu)勢突出和應用特色鮮明的應用型本科院校”的發(fā)展道路，努力朝著建成山西一流的應用型本科院校目標奮進。
為加快學校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開誠聘二級學院院長3名，熱誠歡迎有志之士前來應聘，攜手共創(chuàng)山西工學院美好明天！
一、招聘崗位
1.智能制造產(chǎn)業(yè)學院院長
2.文旅產(chǎn)業(yè)學院院長
3.建筑工程學院院長（各二級學院專業(yè)設置詳見附件1）
二、崗位職責（具體以聘任協(xié)議為準）
1.全面主持招聘崗位的行政管理工作，制定學院發(fā)展戰(zhàn)略，引領學科發(fā)展方向，推進教學科研、人才培養(yǎng)和學科建設等；
2.推進學院教育教學改革，加強學科專業(yè)建設，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，健全人才培養(yǎng)體系，全面提高人才培養(yǎng)質量；
3.負責學院人才隊伍建設，加大高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育力度，優(yōu)化師資隊伍結構，建立高素質專業(yè)化創(chuàng)新型師資隊伍；
4.加強科研創(chuàng)新能力建設，組織學院教師開展學術前沿領域研究，提升教師的學術水平和學院的學術影響力；
5.加強國內外交流與合作，積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作，提升學院水平；
6.完成學校交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.具有較高的思想政治素質，理想信念堅定，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，具有與應聘學院主要學科門類相適應的專業(yè)背景，具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉教學科研工作和相關政策法規(guī)，具有相關專業(yè)背景，尊重教學科研工作規(guī)律，弘揚科學家精神，自覺踐行創(chuàng)新科技、服務國家、造福人民的價值理念，業(yè)界聲譽好；
3.具有較強的組織領導能力，有全局觀念，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，有戰(zhàn)略眼光、教學科研規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新精神，善于科學管理、溝通協(xié)調、依法辦事、推動落實，工作實績突出；
4.具有較強的創(chuàng)新意識，勤于學習，勇于探索，敢于攻堅克難，有開拓進取、追求卓越的韌勁，善于工作創(chuàng)新；
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守科研倫理道德，恪守職業(yè)道德，尊重人才，尊重創(chuàng)造。正確行使職權，堅持原則，嚴于律己，廉潔從業(yè)。
6.原則上應具有研究生學歷、正高級專業(yè)技術職務或研究生學歷、博士學位、副高級及以上專業(yè)技術職務；具有在高校二級教學單位或相關管理部門擔任副職三年以上的工作經(jīng)歷。擔任過正職職務者優(yōu)先。
7.身體健康，具備履職的身體條件。年齡一般不超過50周歲。
四、聘期與待遇
1.首聘期限為5年。第一年為試用期(包括在聘期合同期限內)。簽訂聘用協(xié)議，履行相應職責，全面負責學院的教育教學、科學研究、師資隊伍、人才培養(yǎng)和學科建設等工作。
2.薪酬待遇。聘期內，年收入不低于40萬元(稅前)。
3.住房。聘期內提供一套精裝修人才公寓。
4.安家補貼。一次性發(fā)放安家補貼65萬元(稅前)。按照朔州市《關于支持山西工學院引進高層次人才的若干舉措》(朔辦發(fā)〔2021〕31號文件),引進人員在朔州市購買首套住房的分期給予補助，標準是教授30萬元，副教授25萬元，博士研究生20萬元(領取購房補助時退出人才公寓)。
5.科研啟動費。理工科類：80萬元；人文社科類：50萬元，并配備必要的科研條件。
6.配偶安置。配偶已參加工作且具有正高級職稱或博士研究生學歷學位，經(jīng)考察合格，可辦理入編調動手續(xù)；不符合入編條件的，可安排校內人事代理崗位。
五、聘任程序
1.應聘者可來校或通過發(fā)送電子郵件或者郵寄紙質材料的方式報名，報名時請?zhí)峁骸渡轿鞴W院公開招聘二級學院院長報名表》(詳見附件2);身份證(或護照)、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書(或聘書)、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等材料掃描件或復印件。
2.學校根據(jù)報名情況，通過資格審查、面試、體檢、組織考察等程序遴選，擇優(yōu)聘任。
3.報名要求
報名時間：2023年4月23日-2023年5月23日
應聘材料電子版請發(fā)送至：sxgxy_rlzyb@163.com
郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：0349-5686118
通信地址：山西省朔州市長寧街11號山西工學院
郵政編碼：036000
附件1.山西工學院部分二級學院及專業(yè)設置一覽表.doc
附件2.山西工學院二級學院院長招聘報名表.doc
山西工學院
2023年4月23日
